Os 5 princípios do desempenho humano: : Uma atualização contemporânea das pedras fundamentais de construção do Desempenho Humano para a nova visão de segurança
O livro do Conklin � uma discuss�o interessante e informal com o leitor sobre os 5 Princ�pios do Desempenho Humano princ�pio por princ�pio, cap�tulo por cap�tulo. Estas 5 teses sobre o desempenho dos humanos nas organiza��es s�o os princ�pios, as pedras fundamentais de constru��o do Desempenho Humano, por meio dos quais estabelecemos uma nova maneira de pensar sobre seguran�a e confiabilidade em nosso mundo.... E mudar a forma como pensamos sobre o trabalho � um passo vital para a melhoria.O ...
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O livro do Conklin � uma discuss�o interessante e informal com o leitor sobre os 5 Princ�pios do Desempenho Humano princ�pio por princ�pio, cap�tulo por cap�tulo. Estas 5 teses sobre o desempenho dos humanos nas organiza��es s�o os princ�pios, as pedras fundamentais de constru��o do Desempenho Humano, por meio dos quais estabelecemos uma nova maneira de pensar sobre seguran�a e confiabilidade em nosso mundo.... E mudar a forma como pensamos sobre o trabalho � um passo vital para a melhoria.O trabalho nunca para e nunca � normal. Essa ideia assustaria um gerente mero mortal, mas um l�der esclarecido conhece o poder do aprendizado e aprimoramento cont�nuos. O trabalho est� em constante movimento, portanto, o aprendizado deve continuar. O trabalho nunca � o mesmo, portanto, nunca sabemos realmente como o trabalho est� sendo feito. Se n�o sabemos como realizamos o trabalho, como saberemos como podemos melhorar?Os 5 Princ�pios do Desempenho Humano s�o, em certo sentido, um reposit�rio dos valores centrais do Desempenho Humano. Manter esses princ�pios no centro de nosso pensamento, treinamento e pr�ticas permitir� que os blocos de constru��o b�sicos desta filosofia ajudem os programas organizacionais a reduzir a tend�ncia filos�fica normal que est� presente e previs�vel em todos os programas de seguran�a. Ter esses princ�pios adotados nos mant�m honestos e mant�m nosso esfor�o de HOP - Desempenho Humano e Organizacional no caminho certo e bem-sucedido.
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