Nous vivons dans une soci�t� organis�e, et les organisations font partie int�grante de la vie. Aujourd'hui, de nombreuses organisations deviennent des alliances mondiales multinationales, dot�es de moyens de t�l�communications et de traitement des donn�es avanc�s et d'une main-d'oeuvre diverse, multiculturelle et mobile. Ces pr�occupations croissantes en mati�re d'affaires internationales et la synergie culturelle qu'elles cr�ent repr�sentent des d�fis passionnants mais redoutables � �tudier ...
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Nous vivons dans une soci�t� organis�e, et les organisations font partie int�grante de la vie. Aujourd'hui, de nombreuses organisations deviennent des alliances mondiales multinationales, dot�es de moyens de t�l�communications et de traitement des donn�es avanc�s et d'une main-d'oeuvre diverse, multiculturelle et mobile. Ces pr�occupations croissantes en mati�re d'affaires internationales et la synergie culturelle qu'elles cr�ent repr�sentent des d�fis passionnants mais redoutables � �tudier et � comprendre. Cependant, � mesure que le monde devient plus interd�pendant, il est difficile de trouver une industrie ou un segment de l'�conomie d'un pays qui soit isol� des d�cisions des managers et des organisations mondiales.Ce livre donne un aper�u des exigences des Global Leaders et des aspects culturels.
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