La capacit� � collaborer a toujours �t� un facteur de comp�titivit� pour l'entreprise et elle est aujourd'hui vitale pour r�agir face aux demandes du march�. Mais si l'enjeu de la collaboration est d'am�liorer notre performance individuelle et collective, il semble que dans la majorit� des situations, l'inertie collaborative l'emporte au d�triment de la r�ussite des projets. Pour favoriser le succ�s du projet, les modalit�s de collaboration doivent �tre adapt�es � la fois aux enjeux et � ...
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La capacit� � collaborer a toujours �t� un facteur de comp�titivit� pour l'entreprise et elle est aujourd'hui vitale pour r�agir face aux demandes du march�. Mais si l'enjeu de la collaboration est d'am�liorer notre performance individuelle et collective, il semble que dans la majorit� des situations, l'inertie collaborative l'emporte au d�triment de la r�ussite des projets. Pour favoriser le succ�s du projet, les modalit�s de collaboration doivent �tre adapt�es � la fois aux enjeux et � la typologie du projet mais aussi elles doivent tenir compte de la nature des relations liant les acteurs de la collaboration. Le mod�le de recherche pr�sent� permet l'analyse des interactions entre modalit�s de collaboration (d�clin�es au travers de processus formel ou informel), du niveau de confiance entre les acteurs de collaboration et des risques per�us par ses derniers. L'enjeu est de mieux comprendre les m�canismes qui influencent le succ�s ou l'�chec d'un projet dit collaboratif.
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