Manager werden st???ndig mit neuen F???hrungskonzepten konfrontiert, die meistens an der Oberfl???che bleiben. Ein wirksamer Schritt zur pers???nlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung m???sste jedoch "hinter die Kulissen" f???hren - zu der Person selbst vordringen. Zeitgem??????e F???hrung erfordert daher vor allem zun???chst einen inneren Prozess, der sich dann erkenntnisreich nach au???en umsetzt. Das Buch l???dt dazu ein, in eine gr??????ere Bewusstheit einzusteigen, die es dem Manager erm???glicht, sein Handeln ...
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Manager werden st???ndig mit neuen F???hrungskonzepten konfrontiert, die meistens an der Oberfl???che bleiben. Ein wirksamer Schritt zur pers???nlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung m???sste jedoch "hinter die Kulissen" f???hren - zu der Person selbst vordringen. Zeitgem??????e F???hrung erfordert daher vor allem zun???chst einen inneren Prozess, der sich dann erkenntnisreich nach au???en umsetzt. Das Buch l???dt dazu ein, in eine gr??????ere Bewusstheit einzusteigen, die es dem Manager erm???glicht, sein Handeln aus einer tieferen Perspektive zu sehen. Der hier vorgestellte F???nf-Schritte-Weg der "Pers???nlichen Meisterschaft" f???hrt auf kreative Art verschiedene Disziplinen - Meditation, Wahrnehmung, Mentaltraining, Psychologie, Philosophie und Spieltheorie etc. - zu einem dynamischen Konzept zusammen. Das bietet dem Leser neben der methodischen Orientierung auch praktische M???glichkeiten zur Selbsterkenntnis und Transformation und regt dazu an, ???ber die eigene selbst konstruierte Weltsicht hinauszuschauen ...
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