Wie gelingt der Wandel durch Vernetzung? Der Psychologe Dominik Petersen stellt ein konkretes Change-Management-Verfahren vor, das bei umfassenden Organisationsver�nderungen mit nachhaltigem Erfolg angewendet wurde. Die Verbindung von praktischen Beispielen und wissenschaftlichen Erl�uterungen machen die zugrundeliegende Logik durchschau- und nachvollziehbar. So lernt der Leser eine klar in Phasen und Schritte strukturierte Vorgehensweise kennen und erh�lt umfassende Einblicke in die Funktionsweise sozialer Systeme ...
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Wie gelingt der Wandel durch Vernetzung? Der Psychologe Dominik Petersen stellt ein konkretes Change-Management-Verfahren vor, das bei umfassenden Organisationsver�nderungen mit nachhaltigem Erfolg angewendet wurde. Die Verbindung von praktischen Beispielen und wissenschaftlichen Erl�uterungen machen die zugrundeliegende Logik durchschau- und nachvollziehbar. So lernt der Leser eine klar in Phasen und Schritte strukturierte Vorgehensweise kennen und erh�lt umfassende Einblicke in die Funktionsweise sozialer Systeme sowie in die M�glichkeiten und Grenzen ihrer Steuerung. Die Lekt�re regt an zur �berpr�fung des traditionellen Menschenbildes und des eigenen Verhaltens und macht Mut, Ver�nderungen mit einem neuen Instrumentarium anzugehen.
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