In diesem Lehrbuch werden zun�chst die theoretischen und begrifflichen Grundlagen des systemischen Innovations- und Kompetenzmanagements pr�gnant und anschaulich erkl�rt. Anschlie�end erl�utern die Autoren die Basis von Innovationsprozessen in Form von Wissen, Lernen und Kompetenz und beschreiben den typischen Ablauf solcher Prozesse in detaillierten Schritten. Betrachtungen zur Kompetenzentwicklung und zur organisatorischen Gestaltung bilden den Abschluss. Jedes Kapitel wird durch Fallbeispiele erg�nzt, um das ...
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In diesem Lehrbuch werden zun�chst die theoretischen und begrifflichen Grundlagen des systemischen Innovations- und Kompetenzmanagements pr�gnant und anschaulich erkl�rt. Anschlie�end erl�utern die Autoren die Basis von Innovationsprozessen in Form von Wissen, Lernen und Kompetenz und beschreiben den typischen Ablauf solcher Prozesse in detaillierten Schritten. Betrachtungen zur Kompetenzentwicklung und zur organisatorischen Gestaltung bilden den Abschluss. Jedes Kapitel wird durch Fallbeispiele erg�nzt, um das Verst�ndnis zu erleichtern und den Lernerfolg zu sichern. Ein Glossar, Checklisten sowie Innovations- und Kompetenztests runden das Buch ab und machen es zu einem vielseitig nutzbaren Kompendium, das sich sowohl f�r das Bachelor-Studium als auch f�r das Master-Studium sehr gut eignet. F�r die 2. Auflage wurde das Lehrbuch aktualisiert und um Zusatzmaterialien auf der Verlagshomepage unter ... erweitert.
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