In diesem essential wird die Wichtigkeit des erfolgreichen Zusammenspiels von Unternehmenskultur und Agilit�t herausgearbeitet: Aktuelle Studien zeigen, dass agile Arbeitsweisen verst�rkt in Unternehmen eingef�hrt werden; es jedoch auch Barrieren bei der Einf�hrung gibt, die ihren Ursprung u.a. im Aufeinandertreffen unterschiedlicher Kulturen und Arbeitsweisen haben. Die Autor:innen gehen auf vier Herausforderungen detailliert ein, die sich auf die Fehler- & Lernkultur, die Angst vor Experimenten, das fehlendes ...
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In diesem essential wird die Wichtigkeit des erfolgreichen Zusammenspiels von Unternehmenskultur und Agilit�t herausgearbeitet: Aktuelle Studien zeigen, dass agile Arbeitsweisen verst�rkt in Unternehmen eingef�hrt werden; es jedoch auch Barrieren bei der Einf�hrung gibt, die ihren Ursprung u.a. im Aufeinandertreffen unterschiedlicher Kulturen und Arbeitsweisen haben. Die Autor:innen gehen auf vier Herausforderungen detailliert ein, die sich auf die Fehler- & Lernkultur, die Angst vor Experimenten, das fehlendes Vertrauen gegen�ber den Menschen der Organisation sowie zuletzt die F�hrungs- & Entscheidungskultur beziehen. Diese werden anhand praxisnaher Beispiele diskutiert und ihre Auspr�gungen f�r die Ebenen Organisation, Team und Individuum erl�utert. F�r jeden Themenschwerpunkt gibt es Tipps f�r die Praxis, die dabei unterst�tzen, die Probleme zu erkennen und zu mildern.
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