Dieses Buch bietet den ersten umfassenden Gesamtblick auf Diversity & Inclusion (D&I) in der Unternehmenspraxis - von den Grundlagen �ber Strategie und Ma�nahmen bis zur Unternehmenskommunikation. Es richtet sich an alle, die sich professionell mit Vielfalt und Chancengleichheit im Arbeitsalltag besch�ftigen und D&I in Organisationen vorantreiben wollen. Diversit�tssensible Unternehmen sind wirtschaftlich erfolgreicher und f�r Bewerber:innen und Mitarbeitende interessant. Aber wie gelingt es, in der strategischen ...
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Dieses Buch bietet den ersten umfassenden Gesamtblick auf Diversity & Inclusion (D&I) in der Unternehmenspraxis - von den Grundlagen �ber Strategie und Ma�nahmen bis zur Unternehmenskommunikation. Es richtet sich an alle, die sich professionell mit Vielfalt und Chancengleichheit im Arbeitsalltag besch�ftigen und D&I in Organisationen vorantreiben wollen. Diversit�tssensible Unternehmen sind wirtschaftlich erfolgreicher und f�r Bewerber:innen und Mitarbeitende interessant. Aber wie gelingt es, in der strategischen Entwicklung, der Organisationskultur und Kommunikation ein erfolgreiches Umfeld f�r Vielfalt zu schaffen? Die Autorin entwickelt wissenschaftlich fundierte, praxisnahe Modelle und Handlungsempfehlungen f�r Diversity & Inclusion und beschreibt den Weg zu einer vielf�ltigen und respektvollen Arbeitsumgebung anhand konkreter Beispiele.
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