Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und ver�ffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enth�lt die folgenden Beitr�ge: Arbeit als T�tigkeit - Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt - Konfiguration von new employment relationships - Personalabbaupl�ne und der Verlust von Humankapital - Tools in der Management- und Beratungsarbeit - Netzwerkf�rmige Tertialisierung und ...
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Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und ver�ffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enth�lt die folgenden Beitr�ge: Arbeit als T�tigkeit - Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt - Konfiguration von new employment relationships - Personalabbaupl�ne und der Verlust von Humankapital - Tools in der Management- und Beratungsarbeit - Netzwerkf�rmige Tertialisierung und triangularisierte Besch�ftigung - Promotorenarbeit von Managern staatlich gef�rderter Netzwerke - Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.
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New. Print on demand Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 311 p. Contains: Unspecified, Illustrations, black & white, Tables, black & white. Managementforschung, 24.
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