Der Stress am Arbeitsplatz nimmt dramatisch zu. Vorgesetzte verlangen h�here Produktivit�t, es fehlt die Sicherheit des Arbeitsplatzes und der Wettbewerb wird immer h�rter. Schlechtes Management, fehlende F�hrungsqualit�ten und nicht funktionierende Organisationsstrukturen sind �berall zu finden. Michael P. Leiter und Christina Maslach, die f�hrenden Burnout-Forscher Amerikas, zeigen in diesem Buch ihr revolution�res Programm, wie man mit Stress und Druck am Arbeitsplatz umgehen und seine Karriereziele ...
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Der Stress am Arbeitsplatz nimmt dramatisch zu. Vorgesetzte verlangen h�here Produktivit�t, es fehlt die Sicherheit des Arbeitsplatzes und der Wettbewerb wird immer h�rter. Schlechtes Management, fehlende F�hrungsqualit�ten und nicht funktionierende Organisationsstrukturen sind �berall zu finden. Michael P. Leiter und Christina Maslach, die f�hrenden Burnout-Forscher Amerikas, zeigen in diesem Buch ihr revolution�res Programm, wie man mit Stress und Druck am Arbeitsplatz umgehen und seine Karriereziele verwirklichen kann. Ausgehend von 6 typischen Situationen aus dem Alltag, wie Arbeits�berlastung, Kontrolle und Wertvorstellungen, werden schrittweise L�sungsstrategien pr�sentiert. Das Buch enth�lt einen effektiven Arbeitsplatz-Selbsttest und einen Aktionsplan, der hilft, das individuelle Verh�ltnis zur Arbeit zu ver�ndern. Die Autoren zeigen bew�hrte Handlungsstrategien und erkl�ren, wie man Grundwerte etabliert, pers�nliche Richtlinien festlegt, mit Kollegen umgeht und sich durchsetzen kann.
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New. Vorgesetzte verlangen hohere Produktivitat, der Arbeitsplatz ist nicht mehr sicher, der Wettbewerb wird harter. Michael P. Leiter und Christina Maslach, die fuhrenden Burnout-Forscher der USA, erlautern hier ihr revolutionares Programm. Fur weniger Stress " Translator(s): Lidauer, Babara. Num Pages: Etwa 200 S. BIC Classification: JKSN2; JM; MBPK; MMJT; MMRP. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 234 x 156 x 11. Weight in Grams: 290. 2007. Book.....We ship daily from our Bookshop.
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