Dieses "Standardwerk f�r angehende und praktizierende Unternehmensberater" (L�nendonk), das den konzeptionellen Ansatz in der Unternehmensberatung begr�ndet hat, behandelt in sechs Kapiteln umfassend die grundlegenden Konzepte und Methoden von Beratungsunternehmen. Aufgrund der besonderen Dynamik der Beratungsdisziplin wurde die vierte Auflage nicht nur vollst�ndig �berarbeitet und aktualisiert, sondern angesichts der besonderen Anforderungen der Digitalisierung auch wesentlich erweitert. Die bew�hrte ...
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Dieses "Standardwerk f�r angehende und praktizierende Unternehmensberater" (L�nendonk), das den konzeptionellen Ansatz in der Unternehmensberatung begr�ndet hat, behandelt in sechs Kapiteln umfassend die grundlegenden Konzepte und Methoden von Beratungsunternehmen. Aufgrund der besonderen Dynamik der Beratungsdisziplin wurde die vierte Auflage nicht nur vollst�ndig �berarbeitet und aktualisiert, sondern angesichts der besonderen Anforderungen der Digitalisierung auch wesentlich erweitert. Die bew�hrte Struktur, die sich an den wesentlichen Erfolgsfaktoren des Beratungsgesch�fts orientiert, ist geblieben. Somit ist jedes Kapitel in sich abgeschlossen und kann quasi als "Buch im Buch" betrachtet werden. Auf diese Weise ist es m�glich, das Grundlagenwerk einerseits als Fundament einer "Consulting-Lehre" und andererseits als Handbuch und Glossar f�r viele Fragen und Aufgabenstellungen in der t�glichen Beratungspraxis zu benutzen. Hierzu z�hlt die Entwicklung von Gestaltungskonzepten f�r die strategische Ausrichtung ebenso wie die Professionalisierung von Marketing und Vertrieb, von Personalgewinnung, -einsatz und -bindung, von Controlling und Organisation sowie die qualit�tsorientierte Leistungserstellung, kurzum: die Beherrschung der Erfolgsfaktoren des Beratungsgesch�fts. Der Autor im Interview zu diesem Band: https: //...
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