Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde der Manager auch in der Bundesrepublik zur pr�genden Figur moderner Unternehmen. Bernhard Dietz erkl�rt diesen Aufstieg der Manager und setzt ihn in Beziehung zu sich wandelnden Idealen und Leitbildern. Indem er untersucht, wie sich "Arbeit", "Leistung" und "F�hrung" zwischen Nationalsozialismus und Neoliberalismus ver�nderten, leistet er einen ganz neuen Beitrag zu einer Kulturgeschichte des Kapitalismus.
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Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde der Manager auch in der Bundesrepublik zur pr�genden Figur moderner Unternehmen. Bernhard Dietz erkl�rt diesen Aufstieg der Manager und setzt ihn in Beziehung zu sich wandelnden Idealen und Leitbildern. Indem er untersucht, wie sich "Arbeit", "Leistung" und "F�hrung" zwischen Nationalsozialismus und Neoliberalismus ver�nderten, leistet er einen ganz neuen Beitrag zu einer Kulturgeschichte des Kapitalismus.
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