Si votre �quipe n'obtient pas de r�sultats, vous pouvez �tre amen� � penser que le probl�me vient d'un d�faut de leadership. S'il arrive que le responsable rencontre des difficult�s, un probl�me de leadership ne signifie pas n�cessairement un probl�me de leader. Le leadership, ce ne sont pas seulement les personnes en haut de la hi�rarchie, c'est aussi un processus social qui permet � des individus de travailler ensemble au sein d'un groupe coh�rent pour produire des r�sultats collectivement. ...
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Si votre �quipe n'obtient pas de r�sultats, vous pouvez �tre amen� � penser que le probl�me vient d'un d�faut de leadership. S'il arrive que le responsable rencontre des difficult�s, un probl�me de leadership ne signifie pas n�cessairement un probl�me de leader. Le leadership, ce ne sont pas seulement les personnes en haut de la hi�rarchie, c'est aussi un processus social qui permet � des individus de travailler ensemble au sein d'un groupe coh�rent pour produire des r�sultats collectivement. Ce livre vous montrera comment diagnostiquer les probl�mes de votre �quipe en vous concentrant sur les trois r�sultats d'un leadership efficace: la direction, l'alignement et l'engagement. En �valuant le niveau de votre groupe dans chacun de ces r�sultats, vous pourrez pr�voir et mettre en oeuvre les changements n�cessaires pour obtenir de meilleurs r�sultats.
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Add this copy of Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better to cart. $13.70, new condition, Sold by Ingram Customer Returns Center rated 5.0 out of 5 stars, ships from NV, USA, published 2021 by Center for Creative Leadership.