Dieses Buch zeigt aus neuro- und kommunikationswissenschaftlichen sowie psychologischen Perspektiven auf, wie Reputation von Unternehmen, Organisationen, C-Level-Management oder Aufsichtsrat entsteht und erfolgreich gemanagt werden kann.Ihren guten Ruf in der ???ffentlichkeit k???nnen insbesondere Unternehmen zwar durch die Konsistenz aus Unternehmensrealit???t und -kommunikation bewirtschaften - aber alleine in den K???pfen der Menschen wird ???ber die Reputation entschieden. Nur wer versteht, wie sie bei Stakeholdern ...
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Dieses Buch zeigt aus neuro- und kommunikationswissenschaftlichen sowie psychologischen Perspektiven auf, wie Reputation von Unternehmen, Organisationen, C-Level-Management oder Aufsichtsrat entsteht und erfolgreich gemanagt werden kann.Ihren guten Ruf in der ???ffentlichkeit k???nnen insbesondere Unternehmen zwar durch die Konsistenz aus Unternehmensrealit???t und -kommunikation bewirtschaften - aber alleine in den K???pfen der Menschen wird ???ber die Reputation entschieden. Nur wer versteht, wie sie bei Stakeholdern genau entsteht und welche Wirkmechanismen dabei zum Tragen kommen, wird auch k???nftig erfolgreich als Unternehmen kommunizieren und das ???ffentliche Urteil ???ber die eigenen Wesensz???ge - die Reputation - positiv gestalten. Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis teilen in diesem Werk ihren Erfahrungs- und Wissensfundus, um Reputation als ausl???sende Wirkkraft im Gehirn f???r gew???nschtes menschliches Handeln im Sinne vonUnternehmen zu erl???utern. Die Autorinnen und Autoren liefern ganzheitliche, aber auch ???berraschende Perspektiven, neue Zusammenh???nge und Insights sowie hilfreiche Praxistipps.
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