Organisationen sind Erfahrungsr???ume. Mit Blick auf die Erfahrungsfundierung von Lernprozessen und auf den ???bergang von blo???er Wissensvermehrung zu einem kompetenten Umgang mit Wissen, K???nnen und Lernen muss das Verh???ltnis von Lernen und Erfahrung in und von Organisationen neu austariert werden. Die Beitr???ge des Bandes leisten dies in theoretischer, methodologischer und empirischer Hinsicht und bieten damit einen ???berblick ???ber die deutschsprachige Forschung in diesem Bereich.
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Organisationen sind Erfahrungsr???ume. Mit Blick auf die Erfahrungsfundierung von Lernprozessen und auf den ???bergang von blo???er Wissensvermehrung zu einem kompetenten Umgang mit Wissen, K???nnen und Lernen muss das Verh???ltnis von Lernen und Erfahrung in und von Organisationen neu austariert werden. Die Beitr???ge des Bandes leisten dies in theoretischer, methodologischer und empirischer Hinsicht und bieten damit einen ???berblick ???ber die deutschsprachige Forschung in diesem Bereich.
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