Eignen Sie sich mit diesem Handbuch Beratungskompetenzen in Theorie und Praxis an Das Werk von Bernd-Joachim Ertelt und William E. Schulz eignet sich als Nachschlagebuch in der Beraterausbildung und vermittelt gleichzeitig praktische Kenntnisse. Im Zuge gesellschaftlicher Ver???nderungen gehen die Autoren zun???chst auf die Haupttendenzen in der Beratung ein. Sie zeigen, inwiefern sich die Anforderungen an Beratungsmitarbeiter im Laufe der Zeit gewandelt haben. Zudem reflektieren die Autoren ???ber grundlegende ...
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Eignen Sie sich mit diesem Handbuch Beratungskompetenzen in Theorie und Praxis an Das Werk von Bernd-Joachim Ertelt und William E. Schulz eignet sich als Nachschlagebuch in der Beraterausbildung und vermittelt gleichzeitig praktische Kenntnisse. Im Zuge gesellschaftlicher Ver???nderungen gehen die Autoren zun???chst auf die Haupttendenzen in der Beratung ein. Sie zeigen, inwiefern sich die Anforderungen an Beratungsmitarbeiter im Laufe der Zeit gewandelt haben. Zudem reflektieren die Autoren ???ber grundlegende Beratungskompetenzen in Beruf und Bildung, indem sie Bezug zu wichtigen wissenschaftlichen Modellen nehmen. Im Fokus stehen in diesem Beratungskompetenz-Handbuch vor allen Dingen: a) Das Microcounselling-Modell von Allen E. Iveyb) Gerard Egans Problemmanagement-Ansatzc) L???sungsorientierte Beratungd) Das integrative Modell von Ertelt und Schulz Mit Blick auf diese wissenschaftlichen Theorien unternehmen die Verfasser den Versuch, allgemeing???ltige L???sungsans???tze f???r die dem Wandel unterworfene Beratungslandschaft abzuleiten. Zudem geht es um die Frage, wie eine ad???quate Beratungsausbildung f???r Fachkr???fte in Zeiten grundlegender gesellschaftlicher Ver???nderungen aussehen kann. Dabei scheuen Ertelt und Schulz nicht davor zur???ck, die ???bertragbarkeit der vorgestellten Modelle auf einzelne Felder der Berufsberatung in ihrem Beratungskompetenzen-Handbuch kritisch zu hinterfragen. Zudem m???chten sie mit ihrem eigenen integrativen Modell einen Beitrag zur Beratungsforschung leisten. Durch den Fokus auf das Thema Informationsbedarf in der Beratung und die daraus resultierenden Strategien, liefern die Autoren mit ihrem Handbuch zus???tzlich interessante Impulse f???r ein professionelles Beratungsverst???ndnis. Praktische Hilfen bei der Entwicklung von Beratungsf???higkeiten Neben der intensiven Auseinandersetzung mit aktuellen Theorien liefert Ihnen das Buch zus???tzlich Hilfestellung f???r die Beratungspraxis. Bei der Entwicklung wesentlicher Kompetenzen unterst???tzt es Sie durch: - Fallstudien- Aufgaben- ???bungen Mit Hilfe dieses Beratungskompetenzen-Handbuchs vertiefen und erweitern Sie nicht nur ihr theoretisches Wissen. Sie entwickeln zus???tzlich Praxiskompetenzen im Bereich der Beratungsf???higkeit. Dadurch eignet es sich: a) F???r die Ausbildung von Beraternb) F???r Praktiker im Zuge der Beratungspraxis-Professionalisierung Die vierte Auflage von "Handbuch Beratungskompetenz" ???berzeugt insgesamt durch neueste sowie aktuelle Forschungsergebnisse.
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