Dieses Buch greift die Transformationstreiber und -enabler Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf und zeigt anhand ausgew???hlter Beispiele auf wissenschaftliche und praktische Art deren Einfl???sse auf Gesch???ftsmodelle und Unternehmenspraxis. Dabei ist der Einsatz neuer Technologien, wie K???nstliche Intelligenz, ein wesentlicher Treiber von Transformation, der in den einzelnen Beitr???gen n???her aufgegriffen wird. Strategisches Technologie- und Innovationsmanagement in Unternehmen erfordert Agilit???t und stellt ...
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Dieses Buch greift die Transformationstreiber und -enabler Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf und zeigt anhand ausgew???hlter Beispiele auf wissenschaftliche und praktische Art deren Einfl???sse auf Gesch???ftsmodelle und Unternehmenspraxis. Dabei ist der Einsatz neuer Technologien, wie K???nstliche Intelligenz, ein wesentlicher Treiber von Transformation, der in den einzelnen Beitr???gen n???her aufgegriffen wird. Strategisches Technologie- und Innovationsmanagement in Unternehmen erfordert Agilit???t und stellt Wettbewerbsf???higkeit sicher. Junge Start-Ups mit kurzen Entscheidungswegen und reduzierter Komplexit???t k???nnen dabei flexibler agieren als fest etablierte Konzerne. Doch auch diese erfinden sich neu und erforschen neue Wege. Die Beitr???ge dieses Werkes verdeutlichen dabei nicht nur die vielseitigen Aspekte der Megatrends, sondern setzen Impulse f???r Unternehmen, die auch branchen???bergreifend anwendbar sind. Das Buch richtet sich dementsprechend an Entscheidungstr???ger in Unternehmen, Studierende und Lehrende, die anhand ausgew???hlter Beispiele Unternehmenspraktiken und Ans???tze zum Management dieser Trends nachvollziehen und ???bertragen wollen. Der Inhalt Teil I: Technologie, Methoden, Auswertung/Messung Teil II: Spezifische Innovationsleistungen und -l???sungen
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New. Print on demand Text in German. Contains: Illustrations, black & white. Organisationskompetenz Zukunftsfähigkeit . VIII, 263 S. 99 Abb. Intended for professional and scholarly audience.
