Para Christoph Bisel, fundador de Mobbing-Hilfe Z???rich y presidente de Schweizerischer Verband f???r Mobbing-Pr???vention (la asociaci???n suiza para la prevenci???n del acoso laboral), apoyar a los afectados utilizando el asesoramiento y el coaching es un asunto de pasi???n. Como mediador, coach y entrenador, tambi???n apoya a las empresas a responder de manera ???ptima a los casos actuales de acoso laboral y a prevenir nuevos casos. Este libro es una continuaci???n del cap???tulo correspondiente de su ???xito Mobbing: ...
Read More
Para Christoph Bisel, fundador de Mobbing-Hilfe Z???rich y presidente de Schweizerischer Verband f???r Mobbing-Pr???vention (la asociaci???n suiza para la prevenci???n del acoso laboral), apoyar a los afectados utilizando el asesoramiento y el coaching es un asunto de pasi???n. Como mediador, coach y entrenador, tambi???n apoya a las empresas a responder de manera ???ptima a los casos actuales de acoso laboral y a prevenir nuevos casos. Este libro es una continuaci???n del cap???tulo correspondiente de su ???xito Mobbing: Handbuch f???r Mobbing-Betroffene, ihre Angeh???rigen und Menschen, die sich und andere vor Mobbing . Transmite importantes principios gu???a a los cuales los afectados deben prestar atenci???n al hacer un manual de acoso laboral.
Read Less
Add this copy of Diario de Acoso Laboral: Lo que debe tener en cuenta to cart. $15.21, new condition, Sold by Ingram Customer Returns Center rated 5.0 out of 5 stars, ships from NV, USA, published 2020 by Books on Demand.
