Dieses Fachbuch gibt einen ???berblick ???ber den erfolgreichen Einsatz von Kennzahlensystemen im Personalwesen und stellt die daf???r notwendigen Instrumente und Kennziffern vor. Wie der Weg zu einem Personalkennzahlensystem aussehen kann, welche Adressaten es in welchem Umfang nutzen k???nnen und wie es schlie???lich in einem Management-Informations-System (MIS) in Ihrem Unternehmen zu integrieren ist, erfahren Sie in diesem Buch. Ohne eine konkrete Vorstellung davon, was eine Organisation an Informationen ???ber ihr ...
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Dieses Fachbuch gibt einen ???berblick ???ber den erfolgreichen Einsatz von Kennzahlensystemen im Personalwesen und stellt die daf???r notwendigen Instrumente und Kennziffern vor. Wie der Weg zu einem Personalkennzahlensystem aussehen kann, welche Adressaten es in welchem Umfang nutzen k???nnen und wie es schlie???lich in einem Management-Informations-System (MIS) in Ihrem Unternehmen zu integrieren ist, erfahren Sie in diesem Buch. Ohne eine konkrete Vorstellung davon, was eine Organisation an Informationen ???ber ihr Personal braucht, ist ein wirksames Personalmanagement nicht m???glich. Durch Personalkennzahlensysteme lassen sich Personaldaten komprimiert, anwendungsfreundlich und handlungsorientiert darstellen. Entscheidend f???r die Qualit???t eines solchen Systems ist weniger die Menge an Personalinformationen, sondern die bewusste Auswahl der Daten, indem nur die Messwerte ber???cksichtigt werden, die die aktuelle Personalstrategie in ihrer Umsetzung und Ressourcensteuerung unterst???tzen und in enger Beziehung zum t???glichen Personalgesch???ft stehen. Aus allen wesentlichen Personalfunktionen erhalten Sie als Leser konkrete Vorschl???ge, Anregungen und Ideen, um Ihr eigenes unternehmensspezifisches Personalkennzahlensystem zu gestalten. Das Buch richtet sich an F???hrungskr???fte und Besch???ftigte sowohl im Personalwesen als auch in anderen Unternehmensbereichen (z. B. Controlling), die sich f???r das Personalmanagement in Zahlen interessieren. Aus dem Inhalt Personal-Controlling durch Personalkennzahlen Anwendungsbereiche: Personalplanung, Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungs- planung, Personalkostenplanung Spezielle-Anwendungen: Bildungs-Controlling, Leistungsbeurteilung, Verg???tungscontrolling Das HR-Cockpit als finales Informations- und Beurteilungsmedium
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Add this copy of Der Weg Zum Personalkennzahlensystem: Das Hr-Cockpit in to cart. $42.26, new condition, Sold by Ingram Customer Returns Center rated 5.0 out of 5 stars, ships from NV, USA, published 2020 by Springer Gabler.
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New. Print on demand Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 154 p. Contains: Unspecified, Illustrations, black & white, Illustrations, color.
