Der Einfluss der betrieblichen Mitbestimmung auf das Innovationsverhalten in Unternehmen: Eine empirische Untersuchung zur Auswirkung der Einf?hrung eines Betriebsrates auf Prozessinnovationen in Betrieben
Der Einfluss der betrieblichen Mitbestimmung auf das Innovationsverhalten in Unternehmen: Eine empirische Untersuchung zur Auswirkung der Einf?hrung eines Betriebsrates auf Prozessinnovationen in Betrieben
Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,7, Universit???t Paderborn, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird die Einf???hrung des Betriebsrats als Mitbestimmungsorgan n???her untersucht. Zur Bemessung der Innovation wird hier die Prozessinnovation eingef???hrt. Die Methodik bedient sich einer Panelregression, mit der getestet werden soll, inwiefern sich die Einf???hrung einer Prozessinnovation in Betrieben ver???ndert, die zun???chst ???ber keinen ...
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Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,7, Universit???t Paderborn, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird die Einf???hrung des Betriebsrats als Mitbestimmungsorgan n???her untersucht. Zur Bemessung der Innovation wird hier die Prozessinnovation eingef???hrt. Die Methodik bedient sich einer Panelregression, mit der getestet werden soll, inwiefern sich die Einf???hrung einer Prozessinnovation in Betrieben ver???ndert, die zun???chst ???ber keinen Betriebsrat verf???gten, der jedoch nachtr???glich gegr???ndet wurde. Ein signifikant positiver Einfluss der Einf???hrung des Betriebsrates auf die Einf???hrung von Prozessinnovationen wird erwartet, welcher in den bisherigen Arbeiten im Rahmen des Innovationsverhaltens nicht entsprechend gezeigt werden konnte. Ein weiterer Vorteil dieser Untersuchung ist die gro???e Anzahl an befragten Betrieben (zwischen 16.000 und 20.000 pro Jahr), wodurch eine stichhaltige und repr???sentative Auswertung erfolgen kann. Anhand von ausgew???hlten Kontrollvariablen - solche die sowohl einen Einfluss auf die abh???ngige als auch auf die unabh???ngige Variable haben - soll eine Verzerrung im Koeffizienten der unabh???ngigen Variable ausgeschlossen werden. Die Arbeit wird im Folgenden einen kurzen Aufriss zu den Faktoren der Mitbestimmung und der Rolle des Betriebsrats geben. Im Anschluss erfolgt die Beschreibung des Datensatzes und der gew???hlten Kontrollvariablen. Die folgende Analyse gliedert sich in eine deskriptive Statistik, dessen Ergebnisse in der darauffolgenden empirischen Regression genauer betrachtet werden sollen. Ein Robustheitscheck soll weitere ???berlegungen aufgreifen, die nicht unmittelbar mit der Hauptmotivation dieser Arbeit verkn???pft sind, aber dennoch einen wichtigen Faktor hinsichtlich der Mitbestimmung spielen k???nnen. Den Abschluss dieser Arbeit bildet eine Diskussion, welche die hier gewonnenen Erkenntnisse zusammenfasst und Handlungsempfehlungen f???r zuk???nftige Forschungsvorhaben u
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