El objetivo es describir las afectaciones derivadas del trabajo reorganizado a trav???s del teletrabajo a partir del COVID-19, sobre la calidad de vida laboral percibida por un grupo de due???os o gerentes de Pymes y, determinar como influye la actividad f???sica para mejorar la salud psicol???gica que ayude en el rendimiento del trabajador durante la pandemia. Se aplic??? un cuestionario estandarizado donde se analizan dos variables: Variable 1; Calidad de vida laboral durante el Teletrabajo a partir del COVID-19 y ...
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El objetivo es describir las afectaciones derivadas del trabajo reorganizado a trav???s del teletrabajo a partir del COVID-19, sobre la calidad de vida laboral percibida por un grupo de due???os o gerentes de Pymes y, determinar como influye la actividad f???sica para mejorar la salud psicol???gica que ayude en el rendimiento del trabajador durante la pandemia. Se aplic??? un cuestionario estandarizado donde se analizan dos variables: Variable 1; Calidad de vida laboral durante el Teletrabajo a partir del COVID-19 y Variable 2; Actividad F???sica y Salud. Los principales resultados muestran que de acuerdo a las opiniones de los gerentes, no estaban acostumbrados a trabajar desde casa, ni contaban con los medios ni la preparaci???n t???cnica para hacerlo, ni realizan actividad f???sica previa o durante la pandemia y, la situaci???n les ha llevado a invertir muchas horas de trabajo continuo en estas condiciones lo que les est??? provocado cansancio, aislamiento f???sico y falta de convivencia. Como conclusi???n final, realizar actividad f???sica, mediante pausas activas, puede ayudar a mejorar la salud psicol???gica del individuo de tal forma que podr???a verse reflejado en su rendimiento laboral.
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