Wenngleich dieses Buch auch dazu geeignet ist, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Lage zu versetzen, Zeugnisse richtig zu verstehen, so wendet es sich vor allem an die Arbeitgeber, die Zeugnisse zu schreiben haben. Das sind Vorst???nde, Gesch???ftsf???hrer, Prokuristen, Personalverant-wortliche, Selbstst???ndige wie z.B. Handwerker, ???rzte, Rechtsanw???lte und viele andere Personengruppen. F???r Vorgesetzte ist die Beurteilung, zu der auch das Schreiben von Zeug-nissen geh???rt, ein wichtiger Bestandteil ihrer F?? ...
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Wenngleich dieses Buch auch dazu geeignet ist, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Lage zu versetzen, Zeugnisse richtig zu verstehen, so wendet es sich vor allem an die Arbeitgeber, die Zeugnisse zu schreiben haben. Das sind Vorst???nde, Gesch???ftsf???hrer, Prokuristen, Personalverant-wortliche, Selbstst???ndige wie z.B. Handwerker, ???rzte, Rechtsanw???lte und viele andere Personengruppen. F???r Vorgesetzte ist die Beurteilung, zu der auch das Schreiben von Zeug-nissen geh???rt, ein wichtiger Bestandteil ihrer F???hrungsaufgaben. Deshalb soll in diesem Buch auf die Zeugnisformulierungen und deren Bedeutung eingegangen werden. So haben die Arbeitgeber, die Zeugnisse ausstellen m???ssen, auf den Zeugnisschlusssatz, die eigentliche Bewertung der Ge-samtleistung und andere Stellen zu achten, die in ihren Formulierungen mehr verstecken als offen legen k???nnen. Die einzelnen Zeugnisarten (ein-fache Zeugnisse - qualifizierte Zeugnisse) werden erl???utert und anhand von vielen praktischen Beispielen analysiert.
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