Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich P???dagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universit???t - Universit???t der Bundeswehr Hamburg, Veranstaltung: Ausgew???hlte Fragestellungen zum Management von beruflichen Bildungsprozessen bei gering qualifizierten Besch???ftigten und Arbeitslosen, Sprache: Deutsch, Abstract: "Alltag der modernen Arbeitssklaven", "Das deutsche Jobwunder" oder doch "Schuften bis zum Umfallen" ? Kaum eine Besch???ftigungsform hat in den vergangenen ...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich P???dagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universit???t - Universit???t der Bundeswehr Hamburg, Veranstaltung: Ausgew???hlte Fragestellungen zum Management von beruflichen Bildungsprozessen bei gering qualifizierten Besch???ftigten und Arbeitslosen, Sprache: Deutsch, Abstract: "Alltag der modernen Arbeitssklaven", "Das deutsche Jobwunder" oder doch "Schuften bis zum Umfallen" ? Kaum eine Besch???ftigungsform hat in den vergangenen Jahren solch eine konstant prominente Rolle in der ???ffentlichen, politischen und wissenschaftlichen Diskussion wie die der Zeitarbeit. Kaum ein Thema der Arbeitswelt spaltet derart die Lager. Die Bef???rworter argumentieren mit einer Flexibilisierung des Arbeitsmarktes, h???herer Wettbewerbsf???higkeit der Unternehmen im globalen Wettbewerb und besseren Integrationschancen f???r Arbeitslose. Die Gegner protestieren gegen schlechte Arbeitsbedingungen, prek???re Erwerbssituationen und Lohn-Dumping. Im Rahmen dieser Ausarbeitung soll der Frage nachgegangen werden, ob Zeitarbeit tats???chlich geeignet ist, Langzeitarbeitslose erfolgreich und nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
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