Wenn der Erfolgsdruck auf die Unternehmensf???hrung zunimmt, werden oft innerhalb kurzer Zeit neue Strategien und Ma???nahmen entwickelt. Gro??? ist dann die Ratlosigkeit, wenn die Konzepte nicht sofort die erw???nschte Wirkung zeigen. Was h???ufig ???bersehen wird: in vielen Unternehmen gibt es Einstellungen und Verhaltensmuster, die das Handeln der F???hrungskr???fte und der Mitarbeiter in besonderer Weise pr???gen. Das vorliegende Buch stellt den Erfolgsfaktor Marktorientierung in den Mittelpunkt der Betrachtung und geht ...
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Wenn der Erfolgsdruck auf die Unternehmensf???hrung zunimmt, werden oft innerhalb kurzer Zeit neue Strategien und Ma???nahmen entwickelt. Gro??? ist dann die Ratlosigkeit, wenn die Konzepte nicht sofort die erw???nschte Wirkung zeigen. Was h???ufig ???bersehen wird: in vielen Unternehmen gibt es Einstellungen und Verhaltensmuster, die das Handeln der F???hrungskr???fte und der Mitarbeiter in besonderer Weise pr???gen. Das vorliegende Buch stellt den Erfolgsfaktor Marktorientierung in den Mittelpunkt der Betrachtung und geht systematisch, anschaulich und praxisnah den wesentlichen Fragen nach: Wird die Unternehmenskultur durch eine marktorientierte Verhaltensweise gepr???gt? Wie entwickeln F???hrungskr???fte und Mitarbeiter eine denkflexible, pragmatische und marktbezogene Einstellung und bauen diese dauerhaft aus? Welche Ma???nahmen und Instrumente f???rdern die Innovationsorientierung? Eine fundierte Darstellung der wesentlichen Instrumente f???r die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Ver???nderungsprozessen, die den direkten Transfer in die t???gliche unternehmerische Praxis erm???glicht.
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