Soziale Innovationen in der F???hrung sind heute wichtiger als je zuvor. Wer effektive und nachhaltige Kooperationen in Organisationen sicherstellen m???chte, muss auf zwei B???hnen spielen. Es gilt individuelle Selbstentfaltung zu erm???glichen und gleichzeitig die Gemeinschaft zu f???rdern. Der Weg in die Arbeitswelt der Zukunft f???hrt ???ber die parallele Entfaltung individueller und kollektiver Potenziale. So k???nnen Unternehmen ihre Leistungsziele erreichen und gleichzeitig soziale Verantwortung wahrnehmen. Das ...
Read More
Soziale Innovationen in der F???hrung sind heute wichtiger als je zuvor. Wer effektive und nachhaltige Kooperationen in Organisationen sicherstellen m???chte, muss auf zwei B???hnen spielen. Es gilt individuelle Selbstentfaltung zu erm???glichen und gleichzeitig die Gemeinschaft zu f???rdern. Der Weg in die Arbeitswelt der Zukunft f???hrt ???ber die parallele Entfaltung individueller und kollektiver Potenziale. So k???nnen Unternehmen ihre Leistungsziele erreichen und gleichzeitig soziale Verantwortung wahrnehmen. Das Buch f???hrt ein potenzialfokussiertes Diagnose- und Entwicklungsmodell ein und zeigt anhand von zwei konkreten F???llen aus der Praxis sowohl Chancen als auch Grenzen von sozialen Innovationen in der F???hrung auf. Es fokussiert dabei auf bew???hrte Konzepte wie Vertrauen und Partizipation, die im unternehmerischen Kontext eine neue Bedeutung erhalten. F???hrungskr???fte, Organisationsentwickler: innen und andere interessierte Praktiker: innen finden Handlungsimpulse zur Gestaltung von innovativen, partizipativen und vertrauensvollen F???hrungskulturen.
Read Less
Add this copy of Soziale Innovationen in Der Führung: Potenziale to cart. $35.69, new condition, Sold by Ingram Customer Returns Center rated 5.0 out of 5 stars, ships from NV, USA, published 2023 by Springer Gabler.