Dieses Buch vermittelt wissenschaftlich fundierte Grundlagen personaler und organisationaler F???hrung. Es bietet realistische Einblicke in die Praxis von F???hrungskr???ften und regt zur Reflexion etablierter F???hrungsleitbilder an. Der Autor geht zun???chst der Frage nach, warum sich erwachsene Menschen freiwillig fremden Autorit???ten unterwerfen. Er untersucht die notwendigen Grundkompetenzen einer F???hrungskraft und beleuchtet die organisationalen Dimensionen von F???hrung. In beiden Bereichen bietet er ...
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Dieses Buch vermittelt wissenschaftlich fundierte Grundlagen personaler und organisationaler F???hrung. Es bietet realistische Einblicke in die Praxis von F???hrungskr???ften und regt zur Reflexion etablierter F???hrungsleitbilder an. Der Autor geht zun???chst der Frage nach, warum sich erwachsene Menschen freiwillig fremden Autorit???ten unterwerfen. Er untersucht die notwendigen Grundkompetenzen einer F???hrungskraft und beleuchtet die organisationalen Dimensionen von F???hrung. In beiden Bereichen bietet er umfangreiches Basiswissen und realit???tsnahe Reflexionsfelder.
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