Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen ???berblick ???ber die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle F???hrungskr???fte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch f???r MBA-, Master- und Bachelorstudenten. F???r die 8. Auflage wurden alle Kapitel ???berarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie ber?? ...
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Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen ???berblick ???ber die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle F???hrungskr???fte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch f???r MBA-, Master- und Bachelorstudenten. F???r die 8. Auflage wurden alle Kapitel ???berarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie ber???cksichtigt insbesondere neue Entwicklungen wie die Digitalisierung des Personalmanagements, die Zunahme mobiler Arbeit und die F???hrung auf Distanz sowie Reformen des Arbeitsrechts. Alle Literaturhinweise sind ???berarbeitet worden und rund 200 neue Ver???ffentlichungen eingearbeitet. Mit vielen aktuellen Praxisbeispielen und erg???nzt um empirische Studien.
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