Wie k???nnen Sie radikalere Ver???nderungsprozesse im Unternehmen bestm???glich meistern? In diesem Werk wird etabliertes psychologisches Wissen in ganz besonderer Weise f???r Sie n???tzlich gemacht. In einem spannenden Dialog begegnen sich Wissenschaft und Praxis, um das spannende Thema Organisationsentwicklung umfassend abzubilden. Das gemeinsame Wissen ist so aufbereitet, dass alle, die in Unternehmen und Organisationen mit dem Gestalten und Erleben von Ver???nderungsprozessen zu tun haben, die Grundlagen und Hintergr?? ...
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Wie k???nnen Sie radikalere Ver???nderungsprozesse im Unternehmen bestm???glich meistern? In diesem Werk wird etabliertes psychologisches Wissen in ganz besonderer Weise f???r Sie n???tzlich gemacht. In einem spannenden Dialog begegnen sich Wissenschaft und Praxis, um das spannende Thema Organisationsentwicklung umfassend abzubilden. Das gemeinsame Wissen ist so aufbereitet, dass alle, die in Unternehmen und Organisationen mit dem Gestalten und Erleben von Ver???nderungsprozessen zu tun haben, die Grundlagen und Hintergr???nde besser verstehen. Und vor allen Dingen erhalten Sie zahlreiche gute Ideen und praktische Hinweise f???r Ihren Arbeitsalltag. Einen Schwerpunkt legt das Buch auf innovative Ans???tze des Changemanagements. Zahlreiche Praxisf???lle illustrieren dabei das Vorgehen bei der tats???chlichen Ver???nderungsarbeit mit Menschen und Organisationen.
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