Motivation Und Haltekraft Im Ehrenamt: Die Bedeutung Von Organisationsmerkmalen Fur Engagement, Wohlbefinden Und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr Und Thw
Motivation Und Haltekraft Im Ehrenamt: Die Bedeutung Von Organisationsmerkmalen Fur Engagement, Wohlbefinden Und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr Und Thw
Nicht nur seit der Wehrreform im Jahr 2011 stehen die Freiwilligen Feuerwehren und die Bundesanstalt Technisches Hilfswerk vor der Herausforderung, B???rger f???r das dauerhafte Ehrenamt zu gewinnen. Der Demographische Wandel, die Verdichtung der Arbeit und erh???hte Mobilit???t erschweren die Gewinnung neuer Engagierter und deren dauerhaftes Engagement. Bislang konzentrierten sich die Ma???nahmen zur St???rkung des Freiwilligen Engagements im Bev???lkerungsschutz auf die Erh???hung der Attraktivit???t f???r eine Mitwirkung ...
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Nicht nur seit der Wehrreform im Jahr 2011 stehen die Freiwilligen Feuerwehren und die Bundesanstalt Technisches Hilfswerk vor der Herausforderung, B???rger f???r das dauerhafte Ehrenamt zu gewinnen. Der Demographische Wandel, die Verdichtung der Arbeit und erh???hte Mobilit???t erschweren die Gewinnung neuer Engagierter und deren dauerhaftes Engagement. Bislang konzentrierten sich die Ma???nahmen zur St???rkung des Freiwilligen Engagements im Bev???lkerungsschutz auf die Erh???hung der Attraktivit???t f???r eine Mitwirkung in den Beh???rden und Organisationen. Beispielsweise durch Anwerbekampagnen und Unterst???tzung der Arbeitgeber, aber auch durch ???ffentliche Ehrungen und weitere Formen der Anerkennung (z.B. Ehrenamtscard) sollen Hemmnisse abgebaut und der Einstieg ins Ehrenamt erleichtert werden. In diesem Band wird das Augenmerk auf die St???rkung der Haltekraft gelegt, um nach dem Einstieg das Engagement dauerhaft zu erhalten. Es zeigt auf, wie organisationsinterne Merkmale (z.B. F???hrung, Kommunikation, Teamzusammenhalt) den Verbleib oder den Ausstieg aus der Organisation beeinflussen k???nnen. Es werden Empfehlungen gegeben, wie die Organisationen im Bev???lkerungsschutz engagementst???rkende und gesundheitsf???rderliche Rahmenbedingungen gestalten k???nnen. Das Buch bietet: -detaillierte Einblicke in die aktuelle Situation des Ehrenamtes im Bev???lkerungsschutz -eine verst???ndliche Darstellung der Diskussionen rund um das Freiwillige Engagement in Deutschland -eine Analyse von engagementf???rdernden und hemmenden Faktoren sowie von Einstiegs-, Bleibe- und Ausstiegsmotiven freiwillig Engagierter -Hinweise auf Organisationsmerkmale, die Verbleib oder Ausstieg beeinflussen k???nnen -Handlungsempfehlungen zur St???rkung der Haltekraft
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