Dieses Buch beschreibt innovative und etablierte Methoden von Ver???nderungsprozessen Dieses Buch bietet innovative Tipps und praxisgerechte Vorgehensweisen f???r F???hrungskr???fte, Changemanager und Personalmanager, die ihr Handwerkszeug erweitern, die eigene Perspektive ver???ndern und ein breites Spektrum an M???glichkeiten f???r Wachstums- und Entwicklungsprozesse nutzen m???chten. F???r den pers???nlichen Einsatzbereich h???lt dieses Buch ebenfalls eine Vielzahl von Anwendungsm???glichkeiten parat. Was passiert, ...
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Dieses Buch beschreibt innovative und etablierte Methoden von Ver???nderungsprozessen Dieses Buch bietet innovative Tipps und praxisgerechte Vorgehensweisen f???r F???hrungskr???fte, Changemanager und Personalmanager, die ihr Handwerkszeug erweitern, die eigene Perspektive ver???ndern und ein breites Spektrum an M???glichkeiten f???r Wachstums- und Entwicklungsprozesse nutzen m???chten. F???r den pers???nlichen Einsatzbereich h???lt dieses Buch ebenfalls eine Vielzahl von Anwendungsm???glichkeiten parat. Was passiert, wenn man Design Thinking, Business Model Canvas, K???nstliche Intelligenz, User Experience, Virtual Reality, Data Science, Employer Branding, New Work, Storytelling, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Scrum, Prozess- und Projektmanagement, Balanced Scorecard, Gamification, Ikigai, Kaizen und Kanban mit Systemischem Coaching kombiniert und auf Ver???nderungsprozesse von Menschen, Teams und Organisationen anwendet? Dieses Buch stellt einen interdisziplin???ren Werkzeugkasten mit Methoden und Instrumenten aus diesen unterschiedlichen Themen bereit. Interviews mit Expertinnen und Experten zu jedem der 18 Themen bieten zus???tzliche Perspektiven und Anregungen aus der Praxis f???r die Transformation und F???hrung von Teams, Abteilungen und Organisationen in Umbruchssituationen - und auch f???r sich pers???nlich im Sinne von Selbstcoaching. Vielf???ltige Anregungen und ???bungsm???glichkeiten In diesem Buch finden berufst???tige Menschen, die sich bereits in Ver???nderungsprozessen befinden oder sich selbst - insbesondere mit Blick auf berufliche F???higkeiten - weiterentwickeln wollen, Anregungen und ???bungsm???glichkeiten. Es richtet sich damit sowohl an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, an F???hrungskr???fte und die Besch???ftigten in HR-Abteilungen und in der Personalentwicklung wie auch an Coaches, Berater und Trainer.
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