In ihrem zum Standardwerk avancierten und bereits ubersetzten Lehr- und Lernbuch geben die Autoren einen umfassenden und gut verstandlichen Uberblick uber das komplexe Gebiet des Managements. Die Neuauflage ist in allen Kapiteln grundlegend uberarbeitet und bezieht neue Managementthemen wie Wissensmanagement, Dynamische Kompetenzen und Pfadabhangigkeit mit ein. Der didaktische Aufbau wurde neu konzipiert, noch lesefreundlicher und ubersichtlicher gestaltet. Informationskasten zu aktuellen Unternehmensentwicklungen, ...
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In ihrem zum Standardwerk avancierten und bereits ubersetzten Lehr- und Lernbuch geben die Autoren einen umfassenden und gut verstandlichen Uberblick uber das komplexe Gebiet des Managements. Die Neuauflage ist in allen Kapiteln grundlegend uberarbeitet und bezieht neue Managementthemen wie Wissensmanagement, Dynamische Kompetenzen und Pfadabhangigkeit mit ein. Der didaktische Aufbau wurde neu konzipiert, noch lesefreundlicher und ubersichtlicher gestaltet. Informationskasten zu aktuellen Unternehmensentwicklungen, ausgetestete Ubungsfragen und insbesondere Fallstudien am Ende jedes Kapitels ermoglichen eine betont praxisnahe Auseinandersetzung mit den behandelten Inhalten.
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Very good. Wissensmanagement Dynamische Kompetenzen Pfadabhängigkeit Unternehmensentwicklung BWL Betriebswirtschaftlehre In ihrem zum Standardwerk avancierten und bereits übersetzten Lehr-und Lernbuch geben die Autoren einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das komplexe Gebiet des Managements. Die Neuauflage ist in allen Kapiteln grundlegend überarbeitet und bezieht neue Managementthemen wie Wissensmanagement, Dynamische Kompetenzen und Pfadabhängigkeit mit ein. Der didaktische Aufbau wurde neu konzipiert, noch lesefreundlicher und übersichtlicher gestaltet. Informationskästen zu aktuellen Unternehmensentwicklungen, ausgetestete Übungsfragen und insbesondere Fallstudien am Ende jedes Kapitels ermöglichen eine betont praxisnahe Auseinandersetzung mit den behandelten Inhalten. Über den Autor: Prof. (em. ) Dr. Dres. h. c. Horst Steinmann war Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung an der Universität Erlangen-Nürnberg. Prof. Dr. Georg Schreyögg ist Professor am Institut für Management der Freien Universität Berlin. Dr. Jochen Koch, Institut für Management, Freie Universität Berlin. Entwicklungen und Zusammenhänge werden übersichtlich dargestellt. Fallbeispiele sind erstklassig und gut nachvollziehbar. Besonders interessant empfinde ich die vergleichenden Darstellungen der Entwicklungen in Amerika und Deutschland. Das Buch ist ein Muss zu diesem Thema. Die Darstellung ist fundiert, übersichtlich und sehr flüssig lesbar. Die Autoren stehen in der besten Tradition des Schreibens! Ich wünsche den Autoren, dass auch die Übersetzung des Buches einen breiten Leserkreis findet. Dieses Lehrbuch bietet einen sehr guten Überblick über das Thema Management, speziell über den Managementprozess und-funktionen. Es ist sehr überschaubar gegliedert und didaktisch sehr gut aufbereitet. So wird der Leser beispielsweise in die Materie eingeführt, mit deren Problemen bekanntgemachtund abschliesend mit einem Fallbeispiel konfrontiert. Quellen und auch andere Sichtweisen sind in den Fußzeilen deutlich als Verweise auf andere Lehrbücher vermerkt, dem Leser wird damit die Chance gegeben Themengebiete gezielt zu vertiefen. Dieses Buch eignet sich als Lehrbuch, Einführung in die Thematik des Begriffes Management und auch als Nachschlagewerk. In weiterführender Literatur wird dieses Standardwerk immer wieder zum Lesen empfohlen. Ausserdem ist zu bemerken, dass Prof. Dr. Schreyögg deutschlandweit und auch international auf diesem Themengebiet ein Namen hat. Mein Prädikatbesonders empfehlenswert Management. Grundlagen der Unternehmensführung Horst Steinmann Georg Schreyögg.
