Dieses Fachbuch stellt eine Vielzahl von F???hrungsthemen sehr kompakt und anwendungsorientiert in kurzen eigenst???ndigen Kapiteln dar. Es bietet die Essenz des F???hrungswissens der Autoren, das diese als Dozierende in Weiterbildungsstudieng???ngen f???r F???hrungskr???fte sowie in der Forschung, Beratung und im Coaching ???ber viele Jahre gesammelt haben. Das Buch bietet eine abwechslungsreiche Lekt???re und er???ffnet einen interdisziplin???ren Zugang zu klassischen F???hrungsthemen sowie F???hrungsthemen der Zukunft. ...
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Dieses Fachbuch stellt eine Vielzahl von F???hrungsthemen sehr kompakt und anwendungsorientiert in kurzen eigenst???ndigen Kapiteln dar. Es bietet die Essenz des F???hrungswissens der Autoren, das diese als Dozierende in Weiterbildungsstudieng???ngen f???r F???hrungskr???fte sowie in der Forschung, Beratung und im Coaching ???ber viele Jahre gesammelt haben. Das Buch bietet eine abwechslungsreiche Lekt???re und er???ffnet einen interdisziplin???ren Zugang zu klassischen F???hrungsthemen sowie F???hrungsthemen der Zukunft. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der F???hrung und der Gestaltung von Personalprozessen in dynamischen Organisationen in Zeiten der Transformation und Digitalisierung. Das Fachbuch bietet einen Wissensspeicher f???r die Bearbeitung komplexer F???hrungssituationen. Es baut u.a. auf dem Fallstudienbuch "F???hrung lernen. Fallstudien zu F???hrung, Personalmanagement und Organisation" (ebenfalls erschienen im Springer Gabler Verlag) auf.
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New. Print on demand Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 568 p. Contains: Unspecified, Illustrations, black & white, Illustrations, color.
