Konfliktsituationen sind in Kliniken h???ufig nicht zu vermeiden; sie k???nnen sich bis hin zu Schadensersatzforderungen gegen die Betreiber der Kliniken aufschaukeln". Gerade in einem solchen Fall ist es von gro???er Wichtigkeit zu entscheiden, wann ein Konflikt von den Mitarbeitenden selbst moderiert und befriedet werden kann und wann eine professionelle Konfliktmoderation unabdingbar ist. Kurz und pr???gnant werden in diesem Buch wichtige personale Kompetenzen beschrieben, die Konfliktmanager:innen mitbringen m???ssen. ...
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Konfliktsituationen sind in Kliniken h???ufig nicht zu vermeiden; sie k???nnen sich bis hin zu Schadensersatzforderungen gegen die Betreiber der Kliniken aufschaukeln". Gerade in einem solchen Fall ist es von gro???er Wichtigkeit zu entscheiden, wann ein Konflikt von den Mitarbeitenden selbst moderiert und befriedet werden kann und wann eine professionelle Konfliktmoderation unabdingbar ist. Kurz und pr???gnant werden in diesem Buch wichtige personale Kompetenzen beschrieben, die Konfliktmanager:innen mitbringen m???ssen. Das Konzept der Gewaltfreien Kommunikation kann gerade in den Konflikten helfen, die von den Mitarbeitenden selbst???ndig moderiert werden sollen. Um gr??????ere, m???glicherweise f???r die Klinik und das Krankenhausmanagement bedrohlichere Konflikte professionell und kosteng???nstiger kl???ren zu k???nnen, werden die wichtigsten Kompetenzen von Mediator:innen skizziert. Nach Lekt???re dieses Buches k???nnen Sie wichtige Schritte der Gewaltfreien Kommunikation einsetzen und haben Entscheidungskompetenz, wenn es um die Frage geht, Mediator:innen einzusetzen.
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Add this copy of Konflikte im Krankenhaus: Warum Mediation helfen kann to cart. $16.72, like new condition, Sold by GreatBookPrices rated 4.0 out of 5 stars, ships from Columbia, MD, UNITED STATES, published 2024 by Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K.
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2024, Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
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Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Published:
2024
Language:
German
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2024
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German
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