Gibt es nicht schon viele B???cher zum Thema Innovation? Ja! Doch Hand aufs Herz, so richtig erfolgreich sind die Innovationsprozesse in den wenigsten Unternehmen. Das ist nicht nur bedauerlich. Das ist gef???hrlich. Innovation ist weit mehr als ein Imagefaktor. Innovation ist ???berlebenswichtig - schon gar im Kontext der VUCA-Welt und immer k???rzeren Innovationszyklen. Ohne die F???higkeit zu innovieren, gef???hrden Unternehmen ihre Marktpositionierung. Die Liste der Ans???tze, die Innovationsf???higkeit zu steigern ist ...
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Gibt es nicht schon viele B???cher zum Thema Innovation? Ja! Doch Hand aufs Herz, so richtig erfolgreich sind die Innovationsprozesse in den wenigsten Unternehmen. Das ist nicht nur bedauerlich. Das ist gef???hrlich. Innovation ist weit mehr als ein Imagefaktor. Innovation ist ???berlebenswichtig - schon gar im Kontext der VUCA-Welt und immer k???rzeren Innovationszyklen. Ohne die F???higkeit zu innovieren, gef???hrden Unternehmen ihre Marktpositionierung. Die Liste der Ans???tze, die Innovationsf???higkeit zu steigern ist lang (z.B.: Innovation Labs, Design Thinking, agile Methoden, Kreativit???tstechniken). Hier wird viel probiert und kopiert - oft mit durchwachsenen Erfolgen. Warum? Vor allem, weil die Vorhaben, die Innovationsf???higkeit zu steigern, nicht mit der eigenen Unternehmenskultur abgestimmt sind. Nur das, was zur eigenen Kultur passt, hat die Chance, zum Erfolgstreiber von Innovationen zu werden. Und nur dann kann man in den Unternehmen erfolgreich mit den passenden Tools und Methoden arbeiten. Dieses Buch gibt seinen Leserinnen und Lesern Inspirationen, wie man im Unternehmen den passenden Rahmen baut, damit sich Innovationen aus Leidenschaft entfachen lassen.
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