Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Bank, B???rse, Versicherung, Note: 2,3, Technische Hochschule K???ln, ehem. Fachhochschule K???ln (Versicherungswesen), Veranstaltung: Seminar zur betrieblichen Altersversorgung, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Seminararbeit sind die Informationspflichten in der bAV. Durch das zunehmende Angebot dieser Zusatzversorgung zahlreicher Unternehmen aus verschiedensten Branchen sowie diverser Gesetzes???nderungen und BAG-Rechtsprechungen in den vergangenen Jahren ...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Bank, B???rse, Versicherung, Note: 2,3, Technische Hochschule K???ln, ehem. Fachhochschule K???ln (Versicherungswesen), Veranstaltung: Seminar zur betrieblichen Altersversorgung, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Seminararbeit sind die Informationspflichten in der bAV. Durch das zunehmende Angebot dieser Zusatzversorgung zahlreicher Unternehmen aus verschiedensten Branchen sowie diverser Gesetzes???nderungen und BAG-Rechtsprechungen in den vergangenen Jahren wird mehr und mehr deutlich, dass bez???glich der Informationspflichten oftmals noch Unklarheit herrscht. H???ufig sind besonders einkommensschwachen Arbeitnehmern (kurz AN genannt) die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen einer bAV (z. B. in Form einer Entgeltumwandlung) nicht bewusst. Ziel dieser Seminararbeit ist es, die aktuellen Informationspflichten in Bezug auf die bAV zu erl???utern und zugleich zu verdeutlichen, welche Folgen f???r Geringverdiener eintreten k???nnten. Die m???glichen Folgen f???r einen Geringverdiener im Zusammenhang mit der bAV werden dem Leser der Arbeit anhand einer exemplarischen Entgeltumwandlung aufgezeigt. Zuletzt besch???ftigt sich die Arbeit damit, inwiefern der Arbeitgeber (kurz AG genannt) gut in Bezug auf die Weitergabe von Informationen beraten ist. Heutzutage l???sst es sich aufgrund vieler Faktoren, aber vor allem bedingt durch den demografischen Wandel nicht mehr allein von der gesetzlichen Rente leben, da einige Menschen im Rentenalter in die sogenannte Altersarmut rutschen. Aus diesem Grund hat die betriebliche Altersversorgung (kurz bAV genannt) eine st???ndig wachsende Bedeutung im Versorgungssystem eingenommen, um der Altersarmut entgegenzuwirken. Zudem wird eine bAV in mehr und mehr Unternehmen etabliert, damit jedem die Chance gegeben wird neben der gesetzlichen Rente zus???tzlich vorzusorgen.
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