Angesichts der vielf???ltigen Herausforderungen, mit denen sich Organisationen heute konfrontiert sehen, werden L???sungen h???ufig in Management-Konzepten vermutet. In diesem Fachbuch untersuchen die Autoren die faktische Auspr???gung des Management-Konzepts "Holacracy" in verschiedenen Organisationen. Sie analysieren, wie das Managementkonzept funktioniert und welche Folgen sich aus dieser spezifischen Funktionsweise ergeben. Beruhend auf den Erkenntnissen, die die Autoren aus der empirischen Analyse ausgew???hlter ...
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Angesichts der vielf???ltigen Herausforderungen, mit denen sich Organisationen heute konfrontiert sehen, werden L???sungen h???ufig in Management-Konzepten vermutet. In diesem Fachbuch untersuchen die Autoren die faktische Auspr???gung des Management-Konzepts "Holacracy" in verschiedenen Organisationen. Sie analysieren, wie das Managementkonzept funktioniert und welche Folgen sich aus dieser spezifischen Funktionsweise ergeben. Beruhend auf den Erkenntnissen, die die Autoren aus der empirischen Analyse ausgew???hlter holakratischer Organisationen gewinnen, erarbeiten sie generalisierbare Thesen und tragen dazu bei, die Forschungsl???cke hinsichtlich der empirischen Forschung zur Holacracy zu verkleinern. Zentrale Themen wie die Rolle des Purpose, die Zurechnung von Verantwortung oder die Bedeutung von Regelwerken erscheinen so in einem neuen Licht.
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