Gender - kaum ein aktuelles Thema emotionalisiert die Gesellschaft derzeit mehr. Durch die breite Thematisierung der Gender Studies und deren gesellschaftlicher Polarisierung war es nur eine Frage der Zeit, bis die Diskussion auch in die unternehmerische Wirklichkeit vordringen w???rde. Und in der Tat findet sich das Thema, insbesondere bei Gro???unternehmen, die in der ???ffentlichkeit stehen, auf der Agenda wieder. Obwohl Gendersprache von einer gro???en Mehrheit der Gesellschaft abgelehnt wird, plant mehr als die H?? ...
Read More
Gender - kaum ein aktuelles Thema emotionalisiert die Gesellschaft derzeit mehr. Durch die breite Thematisierung der Gender Studies und deren gesellschaftlicher Polarisierung war es nur eine Frage der Zeit, bis die Diskussion auch in die unternehmerische Wirklichkeit vordringen w???rde. Und in der Tat findet sich das Thema, insbesondere bei Gro???unternehmen, die in der ???ffentlichkeit stehen, auf der Agenda wieder. Obwohl Gendersprache von einer gro???en Mehrheit der Gesellschaft abgelehnt wird, plant mehr als die H???lfte der im DAX vertretenen Unternehmen die Einf???hrung einer solchen Sprachregelung. Wo genderneutrale Sprache bislang eingef???hrt worden ist, ist dies auf freiwilliger Basis erfolgt. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass es nur eine Frage der Zeit sein wird, bis die ersten Unternehmen von einer verpflichtenden Sprachregelung Gebrauch machen werden. Dies wirft zahlreiche rechtliche Frage- und Problemstellungen auf, denen sich das vorliegende Werk annimmt.
Read Less
