Fabian Graeb f???hrte eine Befragung von 262 Pflegekr???ften auf Intensivstationen im Raum Stuttgart durch. Im Fokus standen ethische Konflikte, moralischer Stress und damit m???glicherweise zusammenh???ngende Faktoren wie unter anderem Arbeitsbelastung, Arbeitszufriedenheit und ethische Kompetenz. Die Ergebnisse der Befragung weisen darauf hin, dass eine gute Einbindung in Entscheidungsprozesse, transparentere ethische Entscheidungsfindungen, h???ufigere Konsultationen eines Ethikkomitees und eine Verbesserung der ...
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Fabian Graeb f???hrte eine Befragung von 262 Pflegekr???ften auf Intensivstationen im Raum Stuttgart durch. Im Fokus standen ethische Konflikte, moralischer Stress und damit m???glicherweise zusammenh???ngende Faktoren wie unter anderem Arbeitsbelastung, Arbeitszufriedenheit und ethische Kompetenz. Die Ergebnisse der Befragung weisen darauf hin, dass eine gute Einbindung in Entscheidungsprozesse, transparentere ethische Entscheidungsfindungen, h???ufigere Konsultationen eines Ethikkomitees und eine Verbesserung der institutionellen ethischen Unterst???tzung den moralischen Stress reduzieren k???nnten. Diese und andere Ma???nahmen zur Reduktion von arbeitsbedingten Belastungen sind dringend erforderlich, um die Arbeitszufriedenheit zu steigern und die Abwanderung von Pflegekr???ften zu verhindern.
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