J???rg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr W???rze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungew???hnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen. Die verbl???ffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverst???ndnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur K???nigsdisziplin f???r Personalmanager. K???nftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen ...
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J???rg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr W???rze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungew???hnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen. Die verbl???ffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverst???ndnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur K???nigsdisziplin f???r Personalmanager. K???nftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen Auftritt auf dem Arbeitsmarkt positiv aufzuladen wei???. Dazu braucht es neben Fachwissen pfiffige Ideen und Lust am Entdecken neuer Wege in Personalmarketing und Employer Branding sowie eine gute Portion Frechheit, Mut und Leidenschaft: Frechmut eben. Das Tolle daran: Oft reicht ein kleiner Perspektivenwechsel, um das eigene Karriere-Schiff im Haifischbecken der Personalwerbung gegen den Strom aufw???rts schwimmen zu lassen. Die zweite Auflage wurde um einige neue Beitr???ge ausder HR-Praxis erweitert.
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