Die abnehmende Tarifbindung in Deutschland ist eng mit der sinkenden Bereitschaft der Arbeitgeber zur Bindung an Tarifvertr???ge und zur Mitgliedschaft in Arbeitgeberverb???nden verkn???pft. Die Arbeit untersucht die wesentlichen Faktoren der Rechtsordnung, die die Tarifbindung f???rdern oder schw???chen, und ordnet sie juristisch und rechtspolitisch ein.
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Die abnehmende Tarifbindung in Deutschland ist eng mit der sinkenden Bereitschaft der Arbeitgeber zur Bindung an Tarifvertr???ge und zur Mitgliedschaft in Arbeitgeberverb???nden verkn???pft. Die Arbeit untersucht die wesentlichen Faktoren der Rechtsordnung, die die Tarifbindung f???rdern oder schw???chen, und ordnet sie juristisch und rechtspolitisch ein.
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2015, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
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