Der Wettbewerb auf internationalen Absatz-, Kapital- und Arbeitsm???rkten zwingt deutsche Unternehmen unter anderem zu erh???hter Flexibilit???t bei ihrer F???hrungs- und Unternehmensorganisation. In j???ngerer Vergangenheit haben einige namhafte deutsche Unternehmen versucht, diesen Anforderungen durch die Einf???hrung virtueller Holdingstrukturen gerecht zu werden. Dies hat zu Diskussionen in der ???ffentlichkeit gef???hrt. Gegenstand dieser Arbeit ist die aktienrechtliche und konzernrechtliche Zul???ssigkeit der ...
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Der Wettbewerb auf internationalen Absatz-, Kapital- und Arbeitsm???rkten zwingt deutsche Unternehmen unter anderem zu erh???hter Flexibilit???t bei ihrer F???hrungs- und Unternehmensorganisation. In j???ngerer Vergangenheit haben einige namhafte deutsche Unternehmen versucht, diesen Anforderungen durch die Einf???hrung virtueller Holdingstrukturen gerecht zu werden. Dies hat zu Diskussionen in der ???ffentlichkeit gef???hrt. Gegenstand dieser Arbeit ist die aktienrechtliche und konzernrechtliche Zul???ssigkeit der virtuellen Holding. Unter anderem werden die M???glichkeiten zur Delegation von Aufgaben, zur Organisation des Vorstands, der nachgeordneten F???hrungsebenen und der Unternehmensbereiche sowie Fragen der Haftung von Vorst???nden und sonstigen F???hrungskr???ften behandelt.
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Edition:
2006, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
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