Das Betriebsverfassungsgesetz verwendet an vielen Stellen die Begriffe ???schriftlich??? bzw. ???Unterzeichnung??? ohne sie zu definieren. Vor dem Hintergrund des Formanpassungsgesetzes sowie zweier Beschl???sse des BAG aus dem Jahr 2002, in denen f???r eine ???schriftliche??? Mitteilung ein Fax f???r ausreichend erkl???rt wurde, bestimmt diese Untersuchung die Formen, die jeweils einzuhalten sind. Als Ergebnis l???sst sich festhalten, dass sich die jeweiligen Anforderungen nur durch Auslegung feststellen lassen, wobei in ...
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Das Betriebsverfassungsgesetz verwendet an vielen Stellen die Begriffe ???schriftlich??? bzw. ???Unterzeichnung??? ohne sie zu definieren. Vor dem Hintergrund des Formanpassungsgesetzes sowie zweier Beschl???sse des BAG aus dem Jahr 2002, in denen f???r eine ???schriftliche??? Mitteilung ein Fax f???r ausreichend erkl???rt wurde, bestimmt diese Untersuchung die Formen, die jeweils einzuhalten sind. Als Ergebnis l???sst sich festhalten, dass sich die jeweiligen Anforderungen nur durch Auslegung feststellen lassen, wobei in erster Linie ausschlaggebend der Zweck ist, der mit der gesetzlichen Formanordnung jeweils verfolgt wird.
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2007, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
