In diesem essential werden Chancen und Hindernisse bei der Umsetzung agiler Personalf???hrung fokussiert und Ans???tze dargestellt, F???hrungskr???fte bei dieser zentralen Aufgabe zu unterst???tzen. Die Autoren skizzieren die Herausforderungen einer F???hrungskraft, die ihren Mitarbeitern agile Denk- und Arbeitsweisen vorleben soll. Sie arbeiten heraus, wie die Unternehmensspitze und das Personalmanagement dazu beitragen k???nnen, dass F???hrungskr???fte dieser Rolle gerecht werden. Nicht zuletzt wird auf die Abh?? ...
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In diesem essential werden Chancen und Hindernisse bei der Umsetzung agiler Personalf???hrung fokussiert und Ans???tze dargestellt, F???hrungskr???fte bei dieser zentralen Aufgabe zu unterst???tzen. Die Autoren skizzieren die Herausforderungen einer F???hrungskraft, die ihren Mitarbeitern agile Denk- und Arbeitsweisen vorleben soll. Sie arbeiten heraus, wie die Unternehmensspitze und das Personalmanagement dazu beitragen k???nnen, dass F???hrungskr???fte dieser Rolle gerecht werden. Nicht zuletzt wird auf die Abh???ngigkeit der F???hrungskultur von der Unternehmenskultur aus Sicht der F???hrungskr???fte eingegangen.
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