Fingierte Arbeitsverh???ltnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverh???ltnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmer???berlassung. Die A???G-Reform 2017 und die Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmer???berlassung sowie zur H???chst???berlassungsdauer sind bereits ber???cksichtigt.
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Fingierte Arbeitsverh???ltnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverh???ltnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmer???berlassung. Die A???G-Reform 2017 und die Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmer???berlassung sowie zur H???chst???berlassungsdauer sind bereits ber???cksichtigt.
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