Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensf???hrung, Management, Organisation, Note: 1.3, Fachhochschule Dortmund, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Jahren betonen VertreterInnen von Unternehmen in jeglicher wirtschaftlicher Lage, dass die MitarbeiterInnen der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens sei. Leider sieht die Realit???t in Deutschland anders aus, denn oft sucht man nach speziellen Ma???nahmen vergeblich. Zudem stellen sich durch den sich immer weiter erh???henden Wettbewerbsdruck ...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensf???hrung, Management, Organisation, Note: 1.3, Fachhochschule Dortmund, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Jahren betonen VertreterInnen von Unternehmen in jeglicher wirtschaftlicher Lage, dass die MitarbeiterInnen der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens sei. Leider sieht die Realit???t in Deutschland anders aus, denn oft sucht man nach speziellen Ma???nahmen vergeblich. Zudem stellen sich durch den sich immer weiter erh???henden Wettbewerbsdruck aufgrund der Globalisierung und der angespannten wirtschaftlichen Situation immer gr??????ere Herausforderungen an eine erfolgreiche Unternehmensf???hrung. Eine dieser Herausforderungen ist die Einf???hrung des bisher in Deutschland eher unterentwickelten Diversity Management. Vorausschauende Unternehmen wissen: Der Wettbewerb existiert nicht nur auf den Kundenm???rkten, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt. Qualifizierte Arbeitskr???fte sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil im Kampf um Marktanteile und zahlende Kunden. In Folge dessen r???ckt die Einf???hrung und konsequente Verfolgung eines effektiven Diversity Managements immer mehr in den Mittelpunkt. Im Rahmen des "Erfolgsfaktor Familie 2005", einer Initiative des Bundesministerium f???r Familie, k???nnen sich Unternehmen durch das BERUF UND FAMILIE (R) - Audit der Hertie Stiftung zertifizieren lassen, sich somit deutlich von anderen Arbeitgebern abheben und ihre Attraktivit???t als Arbeitgeber erh???hen. Das gro???e Thema des BERUF UND FAMILIE (R) - Audits ist die optimale Balance zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen, die durch eine gr??????ere Familienorientierung.
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Add this copy of Das Beruf Und Familie-Audit Der Hertie-Stiftung (German to cart. $82.06, good condition, Sold by Bonita rated 4.0 out of 5 stars, ships from Newport Coast, CA, UNITED STATES, published 2012 by Examicus Publishing.
