In diesem Buch werden verantwortliche Unternehmensstrategien im interkulturellen Kontext aus wissenschaftlicher und praktischer Perspektive diskutiert. Anhand l???nderspezifischer Beispiele wird das teilweise unterschiedliche Verst???ndnis von Nachhaltigkeit verdeutlicht und m???gliche Ans???tze aufgezeigt, wie hiermit umgegangen wird. Der Begriff des Interkulturellen Managements wird dar???ber hinaus aber auch teilweise breiter diskutiert und auf verschiedene Stakeholdergruppen auch im nationalen Nachhaltigkeitsumfeld ...
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In diesem Buch werden verantwortliche Unternehmensstrategien im interkulturellen Kontext aus wissenschaftlicher und praktischer Perspektive diskutiert. Anhand l???nderspezifischer Beispiele wird das teilweise unterschiedliche Verst???ndnis von Nachhaltigkeit verdeutlicht und m???gliche Ans???tze aufgezeigt, wie hiermit umgegangen wird. Der Begriff des Interkulturellen Managements wird dar???ber hinaus aber auch teilweise breiter diskutiert und auf verschiedene Stakeholdergruppen auch im nationalen Nachhaltigkeitsumfeld angewendet. Dabei wird ein Fokus auf das Thema interkulturelle Wertevermittlung und CSR-Verankerung gelegt. Manager aus renommierten Unternehmungen liefern und analysieren konzeptionell reflektierte Erfahrungen aus der Praxis und zeigen detailliert Modelle f???r eine erfolgreiche Umsetzung insbesondere in Funktionen wie der Beschaffung und dem Personalmanagement auf. Die Themenpalette reicht hierbei von Corporate Volunteering, dem Fl???chtlingsengagement bis hin zu Beispielen nachhaltiger interkultureller Zusammenarbeit entlang der Wertsch???pfungskette. Eingerahmt werden diese Praxisbeispiele durch wissenschaftliche Erkl???rungen, Studien und Analysen ausgewiesener (Hochschul-)Experten zur Thematik.
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New. Print on demand Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 277 p. Contains: Unspecified, Illustrations, black & white. Management-Reihe Corporate Social Responsibility.
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