In diesem Fachbuch zeigen die Autoren, ausgehend vom systemisch-konstruktivistischen Ansatz, wie der Coaching-Prozess gestaltet werden kann und welche Instrumente dem Coach zur effizienten und effektiven Umsetzung zur Verf???gung stehen. Der heute stattfindende rasche Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft stellt F???hrungskr???fte in Unternehmen vor neue Anforderungen. Wilhelm Backhausen und Jean-Paul Thommen zeigen, wie F???hrungskr???fte Coaching als innovatives Instrument der Personalentwicklung einsetzen k???nnen, um ...
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In diesem Fachbuch zeigen die Autoren, ausgehend vom systemisch-konstruktivistischen Ansatz, wie der Coaching-Prozess gestaltet werden kann und welche Instrumente dem Coach zur effizienten und effektiven Umsetzung zur Verf???gung stehen. Der heute stattfindende rasche Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft stellt F???hrungskr???fte in Unternehmen vor neue Anforderungen. Wilhelm Backhausen und Jean-Paul Thommen zeigen, wie F???hrungskr???fte Coaching als innovatives Instrument der Personalentwicklung einsetzen k???nnen, um ihre Mitarbeiter dabei zu unterst???tzen, Probleml???sungs- und Ver???nderungsf???higkeiten zu verbessern und eine Balance zwischen pers???nlichen Bed???rfnissen, wahrzunehmenden Aufgaben und den ???bergeordneten Unternehmenszielen zu finden. F???r die 4. Auflage wurde das Buch vollst???ndig aktualisiert und noch leserfreundlicher gestaltet.Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft f???r Organisation und Management SGO unterst???tzte die Studie durch einen Forschungsauftrag.
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