Beratungen in der Weiterbildung werden in diesem Buch als institutionelle Interaktionen betrachtet, um die latenten Einfl???sse der Beratungsanbieter auf die Beratungsprozesse zu analysieren. Hierzu werden Weiterbildungsberatungen interaktionsanalytisch ausgewertet und die Analysen mit Hilfe ethnografischer Daten trianguliert.
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Beratungen in der Weiterbildung werden in diesem Buch als institutionelle Interaktionen betrachtet, um die latenten Einfl???sse der Beratungsanbieter auf die Beratungsprozesse zu analysieren. Hierzu werden Weiterbildungsberatungen interaktionsanalytisch ausgewertet und die Analysen mit Hilfe ethnografischer Daten trianguliert.
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