Add this copy of Angestellte Im Öffentlichen Dienst II: Eingruppierung to cart. $146.59, very good condition, Sold by LLU- BOOKSERVICE ANTIQUARIAN rated 1.0 out of 5 stars, ships from Wahlstedt, S-H, GERMANY, published 2001 by Müller Rudolf.
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Very good. Mit dieser Neuauflage hat der Verfasser das Kernstück des Rechts der Angestellten, den sogenannten Vergütungsteil, aktualisiert und den Band um Ausführungen zum Urlaub und den Sozialbezügen der Angestellten erweitert. Nachdem der Teil Beendigung des Arbeitsverhältnisses bereits in die 2. Auflage von Band I eingeflossen war, führt diese Neuerung nunmehr dazu, daß künftig das gesamte Werk äAngestellte im öffentlichen Dienst" nur noch in zwei Bänden erscheinen wird. Inhalt und Darstellung bleiben im wesentlichen unverändert. Die tarifvertraglichen Vereinbarungen über den Anspruch des Angestellten auf Vergütung bzw. Bezüge sind von zentraler Bedeutung. Wenn auch die Vergütung nach Aufbau und Struktur gewisse Übereinstimmungen mit den Dienstbezügen der Beamten zeigt, so unterscheidet sich gerade die den Hauptteil bildende Grundvergütung hinsichtlich der ihre Höhe bestimmenden Faktoren grundlegend von den besoldungsrechtlichen Bestimmungen der Beamten. Zielsetzung des Buches ist es, den Leser durch umfassende Darstellungen über die vielfältigen tarifvertraglichen Eingruppierungsansprüche, die Festsetzung, Berechnung und Zahlung der Vergütung in ihren unterschiedlichen Erscheinungsformen mit diesem zentralen tarifvertraglichen Anspruchsbereich vertraut zu machen. Eine Vielzahl von Beispielen, Bildern und Übersichten verdeutlicht die stellenweise sehr abstrakte Materie. Das Buch wendet sich an all denjenigen, die sich in dieses zum Großteil schwierige Gebiet einarbeiten bzw. sich aus Gründen der Ausbildung damit beschäftigen müssen. Peter Linde ist seit über drei Jahrzehnten in der Lehre tätig, davon weit über 20 Jahre als Fachhochschullehrer für Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs-und Personalvertretungsrecht. Nahezu über den gleichen Zeitraum ist er Personalratsvorsitzender.
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