Der Autor untersucht umfassend die Haftung des Arbeitgebers f???r verbotene Diskriminierungen seiner Besch???ftigten. Im Vordergrund steht die Zurechnung fremden Verhaltens und die Begr???ndung von Schadensersatz- und Entsch???digungsanspr???chen gegen den Arbeitgeber nach ??? 15 AGG, sowie die Auswirkungen kollektivrechtlich begr???ndeter Diskriminierungen.
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Der Autor untersucht umfassend die Haftung des Arbeitgebers f???r verbotene Diskriminierungen seiner Besch???ftigten. Im Vordergrund steht die Zurechnung fremden Verhaltens und die Begr???ndung von Schadensersatz- und Entsch???digungsanspr???chen gegen den Arbeitgeber nach ??? 15 AGG, sowie die Auswirkungen kollektivrechtlich begr???ndeter Diskriminierungen.
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